7月29日、30日，測繪股份開展2022年半年度工作總結，公司管理人員和部分骨干員工代表共同參加。
在各板塊的總結會上，相關部門負責人圍繞年度工作目標進行總結。公司高管對各部門的階段性成果進行點評，并對下半年的工作推進提出具體要求。
30日下午，公司年中總結大會正式開始。各職能部門對規章制度的修訂內容開展宣貫；人力資源總監馮太鵬介紹公司人才發展與培養體系建設情況；副總裁沈雨、郭江寧等人對競爭力建設項目的階段工作進行匯報。
制度政策宣貫
競爭力建設項目進展匯報
會上，總裁左都美代表公司管理層，以“堅持目標導向，追求卓越績效”為主題作半年度工作報告，總結公司上半年在開展業務經營、打造競爭能力、推進預算管理、提升管理水平、做好風險防控、加強文化建設等方面開展的工作、取得的成績，指出公司以及各部門面臨的困難和挑戰，要求公司上下要繼續發揚艱苦奮斗的精神，在“務求實效”上想辦法，在“追求卓越”上出實招，全力以赴做好下半年各項工作：一是按照年度目標要求，對標對表，加強協同，確保公司年度經濟指標達成；二是培育形成競爭能力。公司各板塊、部門要推進競爭力建設項目落地，力求卓越成效，逐步培育、提升公司以及各板塊的核心競爭能力；三是全面提升管理水平。各部門要抓住工作重點，嚴格執行規章制度，開展相關培訓和資格認證，全面提升各級管理人員的領導力和全體員工的執行力，扎實推進各方面的精細化、標準化、規范化管理水平。
董事長儲征偉作總結致辭，充分肯定公司上半年的工作成績和大家的辛勤付出，同時要求公司上下要不斷地開展復盤反思，揚長避短，打造品牌，加快轉型。大家在工作中要能夠發現他人的力量、堅持專注的力量、利用文化的力量、發揚團隊的力量、加強行動的力量，堅持高質量、高價值、高成長以及可持續的發展思路。
儲征偉董事長要求公司全體員工，堅持目標導向，追求卓越績效，做長期的樂觀主義者，成為有效的奮斗者，與公司一起，共同回報股東、回報社會。
供稿：綜合辦公室